教育事業
“わかる”を“できる”に変えるのは、私たちの責任です。
子どもから現場のプロまで、誰ひとり取り残さず。
言うだけで終わらせない、行動につながる教育支援で、“動けない” “動かない”現場を、“動き出す”現場へ。
それが、シーオーピー（COP）の使命であり、果たすべき義務だと考えています。
ひとことで言えば… “できないことは絶対に無い”です。
「ポイントに気づいていない」か、「できる環境が作れていない」だけ。だから私たちは、「どうすればできるか」を一緒に考え伴走し、やがて自走できるその会社に合った仕組みを共に作ります。
毎日働く現場には、「本当はもっとこうしたいけど、どうせ変わらない」「教えても伝わらない。伝えても動かない」「やらなきゃいけないことが分かっていても、進まない」――など、そんな“見えない困りごと”がたくさんあります。
私たちシーオーピー（COP）は、その“気づかれにくい困りごと”を見つけ、「動けるようになる仕組み」「伝わる言葉」「できるまで寄り添う教育」で、現場・人・会社全体を少しずつ、確実に変えていくお手伝いをしています。
シーオーピーの特徴と強み
-
一人ひとりに合わせた“できるまで支える”教育力
誰一人取り残さず、その人の経験・性格・立場に合わせた“オーダーメイド”教育を提供します。
-
“伝わらない管理”を“動き出す仕組み”に変える現場支援
事故防止・労務・健康・安全。言うだけ・書くだけの管理ではなく、“実際に動く現場”をつくる設計・運用・伴走支援が得意です。
-
他社とつながる柔軟さと先見性
自社だけで抱え込まず、医療・IT・大学・運送現場などさまざまな分野と“必要なら組んで、良いものを届ける”姿勢が、唯一無二の価値です。
-
「現場目線×本質思考」で気づきを引き出す力
問題を“指摘する”のではなく、“見えるようにする”ことに重きを置いています。だから、「自分たちで気づいて、自分たちで変えられるようになる」支援ができます。
-
代表自身が“動き続ける実践者”
「動きを止めると死んでしまう回遊魚のような男」こと代表・酒巻祐一が、常に現場で“伝える・教える・動かす”実践を積みながら支援をデザインしています。